zarplan.com

перейти на версию страницы для мобильного телефона

Как мы считали. Средние и медианные зарплаты рассчитаны на основе найденных свежих вакансий с указанной предлагаемой заработной платой. Таким образом, рассчитанные зарплаты характеризуют в большей степени предложение рынка труда (на основе вакансий), а НЕ реальные зарплаты, которые получают работники. Рассчитанные зарплаты имеют приблизительные значения.

Зарплаты: HR generalist, Кострома | 2021г.

96600.0 руб. - средняя зарплата для 'HR generalist' (Кострома).

Средняя зарплата для 'HR generalist', рассчитанная на основе вакансий, показывает среднее арифметическое по зарплатам из найденных вакансий (количество таких вакансий для 'HR generalist' равно 5).

99000.0 руб. - медианная зарплата для 'HR generalist' (Кострома).

Медианная зарплата для 'HR generalist', рассчитанная на основе вакансий, показывает, что половина (~2) из 5 найденных для 'HR generalist' вакансий (с указанной зп) соответствуют зарплате ниже медианной (< 99000.0 руб.), а другая половина вакансий предполагает зарплату выше 99000.0 руб.

Если просмотр страницы затруднён, попробуйте выбрать версию страницы для мобильного телефона:

перейти на версию страницы для мобильного телефона

Обзор зарплат на 30.04.2021. Вакансий с указанной заработной платой для 'HR generalist' (Кострома) найдено: 5. Всего вакансий для 'HR generalist' (Кострома): 5.

Какие вакансии рассматривались при расчёте зарплат: поиск вакансий по наличию слов 'HR GENERALIST' (или их синонимов) внутри заголовка вакансии. Область (местоположение) поиска вакансий: 'КОСТРОМА'.

Таким образом, анализ заработных плат произведён на основе 5 вак. с указанной зп, что составляет ~100% от общего числа вакансий (=5) для 'HR generalist' (Кострома).

Распределение вакансий по зарплатам

Рассмотрим распределение вакансий (с указанной зп) по диапазонам зарплат для 'HR generalist' (Кострома).

До 53000.0 руб.: 20.0% вакансий.

От 53000.0 руб. до 61000.0 руб.: 20.0% вакансий.

От 61000.0 руб. до 101000.0 руб.: 20.0% вакансий.

От 101000.0 руб. до 121000.0 руб.: 20.0% вакансий.

От 121000.0 руб.: 20.0% вакансий.

Распределение вакансий по зарплатам также может дать приблизительную оценку минимальной и максимальной заработных плат для 'HR generalist' (Кострома).

Telegram-канал про зарплаты в IT

Статистика зарплат по некоторым профессиям и специализациям

Возможно, вас заинтересуют зарплатные обзоры по следующим профессиям и специализиям:

Обзор зарплат
Профессия, должность Средняя зарплата, руб. Медианная зарплата, руб. сколько вакансий с зарплатой учитывалось //
всего вакансий //
дата вычисления зарплат
HR 76600.0 59000.0 5 вак. (с зп)
5 вак.
12.05.2021

зарплаты по другим профессиям: Кострома

кому предлагают высокие зарплаты: Кострома

обзор зарплат для HR generalist в России

зарплаты в Москве

случайная профессия и её зарплата

Возможно, вас заинтересуют эти онлайн-курсы

Перед выбором онлайн-курса рекомендуем изучить отзывы об онлайн школе и самом курсе.

Приятного обучения!

HR-Generalist

HR-аналитика

IT-рекрутер

HR бизнес-партнёр

HR-менеджер

HR бизнес-партнер

HR-аналитика с нуля

HR-менеджер с нуля

Онлайн Модульный набор Аналитика HR-аналитика и автоматизация

IT-рекрутер

1 онлайн-курс подобран для HR generalist

Случайный онлайн-курс

HR generalist: ключевые навыки по популярности

Популярность ключевого навыка в исследовании измеряется количеством вакансий, в которых навык указан как ключевой.

подбор персонала
обучение и развитие
управление персоналом
адаптация персонала
корпоративная культура
оценка персонала
мотивация персонала
кадровая политика
внутренние коммуникации
кадровое планирование
кадровое делопроизводство
обучение персонала
кадровая стратегия
управление командой
формирование планов по подбору персонала
организаторские навыки
управление hr брендом
работа в команде
организационное развитие
1с: зарплата и управление персоналом
анализ организационной структуры компании
массовый подбор персонала
1с: управление персоналом
деловая коммуникация
управление бюджетом
английский язык
управление системой кадрового резерва
бюджетирование фот
компенсации и льготы
рекрутмент
больше статистики по навыкам

Примеры вакансий для 'HR generalist' (Кострома)

Заместитель директора по персоналу

Этажи, федеральная компания | Кострома |

Зарплата: 80000.0 - 120000.0 руб. на руки

Функционал HRD предполагает: 1) Формирование системы подбора, адаптации, развития персонала. 3) Формирование кадрового резерва. 4) Разработку мотивационных программ.

имеете опыт работы в сфере управления персоналом всего HR-цикла не менее 3-х лет. - знаете как выстраивать процессы и...

Перейти к вакансии

HR-директор

Волгореченскрыбхоз | Кострома |

Зарплата: от 120000.0 руб. на руки

HRдиректор, член Совета директоров. Возглавляемое подразделение: Управление построения. С помощью административных инструментов совершенствовать деятельность компании таким образом, чтобы эффективность...

Требование к Вашему опыту: - опыт заместителя директора по персоналу или HR-директор в крупной производственной компании. - образование высшее (будет здорово...

Перейти к вакансии

Руководитель отдела персонала

Orby, компания | Кострома |

Зарплата: до 100000.0 руб. до вычета налогов

Управление всеми процессами в компании (подбор, обучение, адаптация, корпоративная культура) - в подчинении 5 человек отдела. Внедрение системы обучения персонала.

Опыт работы в отделе персонала в компании численностью от 100 сотрудников. Управленческие навыки. Умение чувствовать людей, видеть потенциал. Высокая самоорганизация.

Перейти к вакансии

Руководитель отдела персонала

Этажи Центр | Кострома |

Зарплата: от 45000.0 руб. на руки

Организовывать работу группы найма. Формировать базу перспективных кандидатов. Приглашать на собеседование. Проводить собеседования. Согласовывать финальных кандидатов с заказчиком вакансии.

Высшее образование. Опыт руководящей работы. Опыт работы в продажах. Отличные коммуникативные навыки и желание работать с людьми. Готовность развиваться профессионально.

Перейти к вакансии

HR Generalist

КСК ЭКСПЕРТ | Кострома |

Зарплата: от 40000.0 руб. на руки

Описание Бизнес-процессов Компании. Разработка, внедрение и контроль профильных НЛА и распорядительных документов (приказы, положения / СОПы и т.д.).

Обязателен профильный опыт работы - HR Generalist - от 5 лет. Желателен опыт работы в компаниях с численностью от 100 человек.

Перейти к вакансии