обзоры зарплат
перейти на версию страницы для мобильного телефона
61000.0 руб. - средняя зарплата для 'HR специалист' (Брянск).
Средняя зарплата для 'HR специалист', рассчитанная на основе вакансий, показывает среднее арифметическое по зарплатам из найденных вакансий (количество таких вакансий для 'HR специалист' равно 10).
53000.0 руб. - медианная зарплата для 'HR специалист' (Брянск).
Медианная зарплата для 'HR специалист', рассчитанная на основе вакансий, показывает, что половина (~5) из 10 найденных для 'HR специалист' вакансий (с указанной зп) соответствуют зарплате ниже медианной (< 53000.0 руб.), а другая половина вакансий предполагает зарплату выше 53000.0 руб.
Если просмотр страницы затруднён, попробуйте выбрать версию страницы для мобильного телефона:
перейти на версию страницы для мобильного телефона
Обзор зарплат на 03.05.2022. Вакансий с указанной заработной платой для 'HR специалист' (Брянск) найдено: 10. Всего вакансий для 'HR специалист' (Брянск): 12.
Какие вакансии рассматривались при расчёте зарплат: поиск вакансий по наличию слов 'HR СПЕЦИАЛИСТ' (или их синонимов) внутри заголовка вакансии. Область (местоположение) поиска вакансий: 'БРЯНСК'.
Таким образом, анализ заработных плат произведён на основе 10 вак. с указанной зп, что составляет ~83% от общего числа вакансий (=12) для 'HR специалист' (Брянск).
Рассмотрим распределение вакансий (с указанной зп) по диапазонам зарплат для 'HR специалист' (Брянск).
До 53000.0 руб.: 50.0% вакансий.
От 53000.0 руб. до 61000.0 руб.: 30.0% вакансий.
От 61000.0 руб.: 20.0% вакансий.
Возможно, вас заинтересуют зарплатные обзоры по следующим профессиям и специализиям:
Профессия, должность | Средняя зарплата, руб. | Медианная зарплата, руб. | сколько вакансий с зарплатой учитывалось // всего вакансий // дата вычисления зарплат |
---|---|---|---|
специалист | 52756.0 | 47000.0 | 133 вак. (с зп) 171 вак. 24.04.2022 |
HR | 55000.0 | 41000.0 | 6 вак. (с зп) 9 вак. 15.01.2022 |
зарплаты по другим профессиям: Брянск
кому предлагают высокие зарплаты: Брянск
обзор зарплат для HR специалиста в России
случайная профессия и её зарплата
Перед выбором онлайн-курса рекомендуем изучить отзывы об онлайн школе и самом курсе.
Приятного обучения!
Брянский химический завод им.50-летия СССР | Брянск |
Зарплата: от 25000.0 руб. до вычета налогов
Оформлять прием, переводы и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, внутренней нормативной документацией предприятия, приказами и распоряжениями генерального директора...
Высшее образование (экономическое, техническое, управление персоналом). Опыт работы от 1 года. Знание 1С: ЗУП обязателен. Уверенный пользователь офисных программ...
Перейти к вакансииДоктор Мебель | Брянск |
Зарплата: до 60000.0 руб. до вычета налогов
Рекрутинг персонала. Адаптация персонала. Обучение персонала. Формирование и оптимизация системы мотивации. Управление взаимоотношениями. Организация корпоративных мероприятий.
Отлично если у Вас есть опыт работы с персоналом! Если нет опыта, но есть желание развиваться в этом направлении мы...
Перейти к вакансииМираторг, Агропромышленный холдинг | Брянск |
Зарплата: 30000.0 - 50200.0 руб. до вычета налогов
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов.
Активный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Опыт работы в аналогичной должности будет вашим преимуществом. Готовность работать с...
Перейти к вакансииМФОУК Перспектива 24 | Брянск |
Зарплата: 30000.0 - 50000.0 руб. на руки
Работа с различными сайтами по поиску и привлечению персонала. Проведение собеседований с соискателями, оценка первичных качеств. Взаимодействие с руководителем и...
Мотивация к достижению личных целей. Ответственность и трудолюбие. Желание обучаться.
Перейти к вакансииМираторг, Агропромышленный холдинг | Брянск |
Зарплата: от 45000.0 руб. до вычета налогов
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Подготовка кадровой документации, прохождение проверок контролирующих органов. Консультирование сотрудников по...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Хорошие коммуникативные способности.
Перейти к вакансииМираторг, Агропромышленный холдинг | Брянск |
Зарплата: до 50000.0 руб. до вычета налогов
Активный поиск и подбор сотрудников. Проведение телефонных и личных интервью. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата. Взаимодействие с руководителями подразделений...
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Высшее образование. Готовность работать с большим объёмом информации. Высокие коммуникативные навыки...
Перейти к вакансииПерспектива24-Брянск | Брянск |
Зарплата: 30000.0 - 60000.0 руб. на руки
Работа с различными сайтами по поиску и привлечению персонала. Проведение собеседований с соискателями, оценка первичных качеств. Взаимодействие с руководителем и...
Опыт работы в сфере подбора персонала. Мотивация к достижению личных целей. Ответственность и трудолюбие. Желание обучаться.
Перейти к вакансииСДЭК | Брянск |
Зарплата: 80000.0 - 120000.0 руб. на руки
Участие в организации корпоративной культуры в подразделении: организовывать корпоративные мероприятия, поздравления сотрудников и мероприятия по вовлеченности персонала. Коммуницировать: управлять информированием...
Опыт работы в аналогичной должности (HR-дженералист/HR) от 6ти лет будет преимуществом, высокий уровень экспертизы в подборе.
Перейти к вакансииФлагман32 Групп | Брянск |
Зарплата: 25000.0 - 50000.0 руб. на руки
Поиск по базам резюме / максимальное размещение вакансий. Обработка/подбор резюме. Отбор кандидатов по результатам собеседований. Сбор рекомендаций. Организация и осуществление...
Высшее образование (Управление персоналом/ Психология). Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Опыт массового подбора в сегмент «Продажа услуг».
Перейти к вакансииАртСтекло | Брянск |
Зарплата: до 80000.0 руб. на руки
Рекрутинг, введение в должность, оценка сотрудника на испытатели сроке, ответственность за результат сотрудника. Приём и увольнение, создание кадрового резерва.
Опыт работы с аналогичным функционалом и постоянное повышение квалификации. Знание трудового законодательства, систем мотивации, порядка и методов найма квалифицированного персонала.
Перейти к вакансии