1 онлайн-курс для HR generalist

HR-менеджер (eduson.academy)

Фундаментальный онлайн-курс по управлению персоналом, где вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти до директора по персоналу или HR Business Partner. На курсе эксперты-практики с опытом 10+ лет научат выявлять таланты, мотивировать, работать с выгоранием и текучестью, создавать HR-стратегию, проводить HR-аудит и исследования, работать с HR-аналитикой, метриками, бюджетированием, автоматизировать HR-процессы, управлять корпоративной культурой, создавать и транслировать ценности компании.

перейти к курсу

HR бизнес-партнер (eduson.academy)

Фундаментальный онлайн-курс по управлению персоналом, где вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти до директора по персоналу или HR Business Partner. На курсе эксперты-практики с опытом 10+ лет научат выявлять таланты, мотивировать, работать с выгоранием и текучестью, создавать HR-стратегию, проводить HR-аудит и исследования, работать с HR-аналитикой, метриками, бюджетированием, автоматизировать HR-процессы, управлять корпоративной культурой, создавать и транслировать ценности компании.

перейти к курсу

HR-менеджер с нуля (skillbox.ru)

Вы узнаете о направлениях работы HR-специалиста. Разберётесь в рекрутменте, адаптации сотрудников, внутренних коммуникациях и HR-аналитике.Освоите новую профессию с нуля и сможете претендовать на позицию HR-менеджера.

перейти к курсу

HR-аналитика (eduson.academy)

Практический онлайн-курс, после которого вы научитесь принимать решения опираясь на данные, оптимизировать расходы на HR-процессы и автоматизировать рутину. Освоите необходимые инструменты анализа: Excel, SQL, Power BI. Научитесь правильно презентовать выводы бизнесу.

перейти к курсу

HR бизнес-партнёр (skillbox.ru)

Вы узнаете, как выстраивать HR-стратегию бизнеса. Повысите эффективность работы персонала. Сможете претендовать на управляющие роли в компании и влиять на её развитие.

перейти к курсу

IT-рекрутер (practicum.yandex.ru)

Онлайн-курс «IT-рекрутер» от сервиса Яндекс Практикум: 3 месяца обучения профессии IT-рекрутер с нуля с выдачей диплома о профессиональной переподготовке. Дистанционное обучение.

перейти к курсу

Курс по сорсингу кандидатов для IT-рекрутеров (practicum.yandex.ru)

Онлайн-курс по сорсингу кандидатов от сервиса Яндекс Практикум. Онлайн-обучение для рекрутеров по поиску редких кандидатов в IT.

перейти к курсу

IT-рекрутер (skillbox.ru)

Вы научитесь разбираться в технологиях и особенностях подбора в IT-сфере. Сможете правильно составлять вакансии и проводить собеседования, оценивать hard и soft skills, а также быстро находить ценных кандидатов – построите личный бренд рекрутера и станете востребованным специалистом.

перейти к курсу

IT-рекрутер (eduson.academy)

Практический онлайн-курс с глубоким погружением в IT-сферу. Научим закрывать сложные IT-вакансии, работать с нестандартными каналами поиска. После курса вы будете говорить с разработчиками на одном языке, узнаете все фишки найма в IT, увеличите доход и при желании сможете перейти на фриланс.

перейти к курсу

Наставничество: ситуационное управление персоналом (netology.ru)

Обучение новой деятельности часто становится для специалиста настоящим испытанием. Не понимая, с чего начать, сотрудник постоянно откладывает задачу. Взявшись за неё, не может проконтролировать результат. Не получая обратной связи, опускает руки. Изменить ситуацию можно с помощью инструментов наставничества.На этом курсе вы узнаете, что такое наставничество и ситуационное руководство, в каких сферах они применяются, научитесь ставить задачи, контролировать их выполнение и составлять карту развития сотрудника. По ней вы сможете определять, над какими навыками стоит работать в первую очередь. Также вы узнаете, как хвалить и критиковать подопечного, не снижая его мотивации.Курс будет полезен руководителям, специалистам по развитию персонала и HR-менеджерам

перейти к курсу

Директор по обучению персонала (eduson.academy)

Курс помогает освоить новую профессию с нуля или прокачаться действующему специалисту. Только практические инструменты, которые помогают в планировании развития и карьеры сотрудников, выстраивании кадрового резерва, оценивании эффективности обучения, расчете ROI обучения, ключевых метрик эффективности обучения.

перейти к курсу

Поиск специалистов для отдела продаж (netology.ru)

Желая увеличить оборот компании, многие владельцы бизнеса делают ставку на менеджеров по продажам. Но найти их, выделить хороших продажников среди десятка других кандидатов и понять, какими компетенциями должен обладать потенциально успешный специалист, бывает непросто.Продавец, консультант, менеджер по продажам, торговый представитель, страховой агент, финансовый консультант или кредитный специалист — как бы ни называлась позиция, принципы подбора такого сотрудника примерно одинаковы. На курсе пойдёт речь об обобщённом портрете менеджера по продажам, без акцентирования внимания на том продукте, который он предлагает. Рекомендации будут одинаково актуальны как для розничных, так и для корпоративных продаж.Курс будет полезен HR-специалистам, руководителям отдела продаж, коммерческим директорам и собственникам бизнеса.Вы поймёте, по каким критериям найти хорошего продавца и как оценить его качества, навыки и опыт, узнаете, как избежать типичных ошибок при проведении интервью и не поддаться заблуждениям, основанным на распространённых мифах о профессии.

перейти к курсу

HR-аналитика и автоматизация (netology.ru)

перейти к курсу

MBA: Управление продажами (eduson.academy)

Это одна из наших сильнейших программ по управлению продажами, где преподают профессора ведущих мировых бизнес-школ: Гарварда, Стэнфорда, Университета Джорджа Вашингтона. Как участник Сколково, мы создали ее для подготовки кадрового резерва в компании из РБК-500. Всё обучение построено на реальных бизнес-кейсах. Вы получаете только практические инструменты для разработки стратегии, управления инновациями, финансами, продажами, человеческими ресурсами, временем и продуктивностью.

перейти к курсу

MBA: Управление продажами (eduson.academy)

Это одна из наших сильнейших программ по управлению продажами, где преподают профессора ведущих мировых бизнес-школ: Гарварда, Стэнфорда, Университета Джорджа Вашингтона. Как участник Сколково, мы создали ее для подготовки кадрового резерва в компании из РБК-500. Всё обучение построено на реальных бизнес-кейсах. Вы получаете только практические инструменты для разработки стратегии, управления инновациями, финансами, продажами, человеческими ресурсами, временем и продуктивностью.

перейти к курсу

HR-аналитика с нуля (skillbox.ru)

Вы научитесь рассчитывать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала. Узнаете, как работать с Excel и освоите базовые принципы статистики с помощью AI, BI и Python. Сможете давать точные прогнозы для бизнеса даже в кризис.

перейти к курсу

Управление персоналом (skillbox.ru)

Вы научитесь создавать и развивать команды. Поймёте, как планировать бюджет и рассчитывать KPI процессов. После курса сможете претендовать на позицию старшего HR-менеджера, работать удалённо и зарабатывать больше.

перейти к курсу

Материальная и нематериальная мотивация сотрудников (netology.ru)

Сотрудник, увлечённый делом, работает более эффективно. Но не всегда задачи вызывают у сотрудников интерес и желание достичь высоких результатов.На курсе вы узнаете, как настроить специалиста на продуктивную работу, какие виды мотивации существуют и в каких ситуациях использовать каждый из них. Вы научитесь понимать, чем заинтересовать сотрудника и как мотивация поможет раскрыть его потенциал.Курс будет полезен HR-специалистам и руководителям подразделений, а также директорам и владельцам бизнеса, уверенным, что правильно мотивированные специалисты — важная составляющая успеха

перейти к курсу

Менеджер по обучению и развитию персонала (skillbox.ru)

Вы научитесь выстраивать программы корпоративного обучения сотрудников и оценивать их эффективность. Сможете начать карьеру в HR-департаменте и внедрить работающую систему развития персонала в компании.

перейти к курсу

Технология подбора персонала (netology.ru)

Если вы подолгу ищете новых сотрудников и не всегда довольны конечным результатом, скорее всего, вы используете не самые эффективные способы подбора персонала и не знаете обо всех кадровых инструментах.На курсе вы поймёте, как организовывать поиск кандидатов, научитесь разрабатывать HR-стратегию, читать между строк любые резюме, оценивать персонал и правильно проводить интервью.Благодаря курсу вы будете быстрее закрывать вакансии и сможете находить наиболее подходящих сотрудников для решения задач компании.

перейти к курсу

Разработка системы KPI (netology.ru)

С помощью грамотно внедрённой системы KPI можно увеличить прибыль компании. Такая система позволяет контролировать работу каждого сотрудника и ставить перед ним конкретные цели. Но немногие руководители знают, как разработать систему оценки эффективности для нужд конкретной компании.На курсе вы узнаете, что представляет собой система KPI, в каких случаях её стоит разрабатывать и внедрять. Вы научитесь определять цели компании и формировать перечень KPI для разных должностей, поймёте, какие подводные камни могут возникнуть во время внедрения системы оценки эффективности и как их избежать.Курс ориентирован на менеджеров по управлению персоналом, HR-директоров, топ-менеджеров, руководителей и владельцев бизнеса

перейти к курсу

Бесконфликтное увольнение персонала (netology.ru)

Многие компании гордятся дружным коллективом, но порой возникает необходимость расстаться с одним из сотрудников. Часто в такие моменты руководители сталкиваются с проблемой: как остаться в хороших отношениях с уходящим коллегой и не демотивировать команду новостью об увольнении.Этот курс будет полезен топ-менеджерам, руководителям компаний и HR-специалистам, которые хотят избежать ошибок при увольнении сотрудников.Вы узнаете, как выстроить беседу с увольняемым, помочь ему с дальнейшим трудоустройством и сообщить новость коллективу. Также вы поймёте, как правильно хвалить и критиковать сотрудника при увольнении, и научитесь проводить выходное интервью

перейти к курсу

Продюсер онлайн-курсов (eduson.academy)

Курс помогает освоить новую профессию с нуля или прокачаться действующему специалисту. Только практические инструменты, которые помогают в планировании развития и карьеры сотрудников, выстраивании кадрового резерва, оценивании эффективности обучения, расчете ROI обучения, ключевых метрик эффективности обучения.

перейти к курсу

Методист: базовый курс (eduson.academy)

Курс помогает освоить новую профессию с нуля или прокачаться действующему специалисту. Только практические инструменты, которые помогают в планировании развития и карьеры сотрудников, выстраивании кадрового резерва, оценивании эффективности обучения, расчете ROI обучения, ключевых метрик эффективности обучения.

перейти к курсу

Методист образовательных программ (eduson.academy)

Курс помогает освоить новую профессию с нуля или прокачаться действующему специалисту. Только практические инструменты, которые помогают в планировании развития и карьеры сотрудников, выстраивании кадрового резерва, оценивании эффективности обучения, расчете ROI обучения, ключевых метрик эффективности обучения.

перейти к курсу

3D-дженералист: расширенный курс (netology.ru)

перейти к курсу

3D-дженералист (skillbox.ru)

Вы станете универсальным специалистом, который умеет в 3D всё: создавать объекты и окружение, настраивать текстуры и цвет, анимировать модели и внедрять их в 3D-сцену.Освоите Houdini, Autodesk Maya, Blender, Photoshop, ZBrush, Marmoset 3D, Substance Painter, Foundry Mari, Marvelous Designer, Arnold и Rizom UV. Сможете претендовать на работу в рекламе, играх или кино.

перейти к курсу

1С-программист (netology.ru)

Научитесь разворачивать и настраивать 1С для решения кадровых, бухгалтерских задач и задач бизнеса. За полгода вы станете уверенным и востребованным на рынке junior-разработчиком. После обучения сможете показать, что работали над реальными проектами.

перейти к курсу

Наставничество и управленческий коучинг (skillbox.ru)

Изучите подходы наставничества и коучинга, сможете мотивировать и раскрывать потенциал сотрудников. Научитесь передавать опыт внутри компании, быстро обучать новичков и готовить сильный кадровый резерв.

перейти к курсу

Инструменты бухгалтера. 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП (skillbox.ru)

Вы научитесь вести бухгалтерский, кадровый и налоговый учёт в 1С. Узнаете, как автоматизировать свою работу и быстро формировать отчётность. Сможете претендовать на повышение и больше зарабатывать.

перейти к курсу